Delodajalci svoje potrebe po sodelavcih komunicirajo na napačen način, na razpise pa se prijavljajo neustrezni kandidati. Precej kandidatov je kakovostnih, a se ne znajo predstaviti delodajalcem, pravi Edmond Široka. Začaran krog želi prekiniti slovenska platforma Xpress Job. Preberi več
Vir: Mladi podjetnik
